创新“四维工作法”助力乡村振兴

近年来，忻州农商银行第八党支部以秦城支行为阵地，统筹管理5家支行，服务版图呈现“城乡交织、乡为主导”的鲜明特征，形成“农业筑基、三产融合、新兴赋能”的特色发展格局，为“党建+金融”服务模式探索提供了优质实践场景。

支部针对辖区农村金融存在融资难、流程繁、金融知识匮乏等痛点，立足地域特色与客群需求，紧扣乡村振兴战略要求，以“党建引领、金融赋能、服务三农、共促发展”为核心，创新推出了“四维工作法”。该方法涵盖政治建设、组织建设、融合发展、作风纪律四个维度，旨在将党的政治优势、组织优势转化为金融服务乡村振兴的发展优势，推动党建与业务同频共振、深度融合。

政治建设铸魂，锚定乡村振兴方向。始终将政治建设置于首位，推动理论学习与地域实践深度融合。依托“三会一课”、主题党日等载体，重点学习关于乡村振兴、金融工作的重要论述，结合忻口战役红色资源开展红色教育与金融使命担当专题学习，强化党员“服务三农”的政治自觉。建立“理论学习+业务研讨”联动机制，围绕产业发展、金融痛点破解开展专题研讨，将政治觉悟转化为实际行动，树牢“以客户为中心”的服务理念。通过廉政警示教育、先进典型案例学习，引导党员认清“服务乡村振兴是政治任务、推动业务发展是责任担当”的双重定位。

组织建设固本，凝聚服务乡村合力。以标准化、规范化建设构建“上下贯通、内外协同”的组织体系。打造“支委带头、党员先锋、网点联动”的工作架构，支委班子落实“一岗双责”，设立“乡村振兴党员先锋队”，按职能分设三组精准对接农户、商户、企业三类主体需求，结合城乡差异优化资源配置，实现“一网点一重点、全支部一盘棋”。创新“党建+村社+企业”联建模式，与辖区5个乡镇的村党支部、农业经营主体等结对共建，邀请村“两委”成员、产业带头人担任“金融顾问”，精准掌握金融需求。健全考核激励机制，将党建共建与服务质效纳入党员积分管理，开展“乡村振兴服务先锋”评选，激发全员创先争优活力。

融合发展赋能，精准破解乡村金融痛点。以“三个深耕”推动金融服务与乡村发展精准对接。深耕特色产业客群，针对高城辣椒、奇村甜玉米等种植产业及温泉康养、文旅产业，推行“一户一策、一产一方案”，简化审批流程、降低担保门槛，如为甜玉米种植户开通“绿色审批通道”，实现3个工作日内办结贷款。深耕存量增量客群，通过旺季营销、金融宣讲激活存量客户，开展“老带新”激励活动；为解原高铁高新产业园区企业提供“开户+信贷+结算”一站式服务。深耕金融宣教阵地，开展“金融知识进乡村”活动，编制通俗易懂的“田间地头金融手册”，精准宣讲贷款政策、反诈知识，提升农户金融素养。

作风纪律护航，筑牢合规经营底线。以严的基调强化作风纪律建设，营造风清气正的金融服务环境。常态化开展合规教育，组织观看金融领域警示教育案例，针对农村金融风险点开展专题培训，引导党员严守合规底线。推行阳光服务规范化，明令禁止推诿扯皮、吃拿卡要等行为，公示贷款流程、利率标准与服务承诺，设立党员先锋岗公示牌主动接受群众监督。建立“支委监督+党员互监+群众监督”的立体化监督机制，支委定期督查网点服务与合规情况，通过客户回访、意见箱收集诉求，及时整改薄弱环节，推动清廉金融生态与服务质效双提升、双促进。

忻州农商银行第八党支部负责人表示，将持续深化“四维工作法”，创新金融产品、优化服务模式，以更强党建引领、更优金融服务，为乡村全面振兴注入源源不断的金融动能。（任飞鸿）

编辑：张毓华