持续推动“医路先锋”创建工作

宁武县紧紧围绕卫生健康重点工作，持续推动“医路先锋”创建工作，着力提升全县公立医院党建工作质量，推动党建和业务融合促进，为医院高质量发展提供坚强保障，为人民群众的健康安全保驾护航。

全面落实党委领导下的院长负责制。组建11个党支部，重点加强行政、人员、财务、绩效、业务和药械“六统一”管理，制定系列制度。目前，医疗质量和服务能力得到了有效提高，带动全县公立医院管理向科学化、规范化、标准化迈进。

夯实县人民医院“龙头”作用。近年来，先后投资2000余万元为县人民医院配套了心血管介入、影像、检验等医疗设备。推进“卒中中心、胸痛中心、创伤中心、新生儿和孕产妇救治中心、体检中心”五大中心建设，其中卒中、胸痛、创伤三个中心已顺利通过省级验收。对标三级乙等公立医院建设标准，建成了疼痛康复科、血液透析科、眼耳鼻喉科、心血管内分泌科、介入治疗室五大临床科室。筑牢乡镇卫生院“枢纽”。先后投资4000余万元改扩建卫生院10所，配备彩超、DR机、全自动生化分析仪等设备240余台。

强化村卫生室“网底”作用。近年来，县财政累计投入2600余万元对170所村卫生室进行标准化建设，并配齐设施设备、接通医保网络、配备合格村医。县政府为村医每人每年缴纳600元安全责任险，预算148万元设立边远山区补助和基本服务补助，村医补助从2018年平均每月400元提高到现在的平均每月2400多元。2023年开始，县财政为每个村卫生室每年列支运行维护费1万元，实现“电通、暖通、网通、医保刷卡通”，保障村卫生室高效运转。

建强人才队伍。2024年先后录用9名定向医学生到村担任村医，预算260余万元为县乡医疗机构招聘医疗卫生人才70名，并实行综合排名末尾淘汰等考核方式，淘汰不合格村医24人，努力优化人员队伍结构；对常住200人以上的42个行政村全部派驻执业助理医师，乡村医疗服务能力逐步提高。（郭伟）

编辑：张毓华