今年以来，工行忻州分行加强组织领导，聚焦目标任务，健全工作机制，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，扎实推动纪检干部队伍建设。

加强组织领导，健全工作机制。该行党委纪委贯通联动，同向发力，坚持早谋划、早着手、早推进，深入学习领会驻行纪检监察组、省分行纪委关于纪检干部队伍建设要求，专题研究部署，强化推进落实，动员全体纪检干部统一思想、凝聚共识，结合本行实际，及时制定干部队伍建设工作方案，同步制定工作安排一览表，确定重点任务，细化工作举措，切实提高纪检干部队伍建设水平。

加强学习教育，筑牢思想根基。该行坚持以学铸魂，在学思践悟中汲取奋进力量，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上与线下相结合、“请进来”与“走出去”相结合等方式，高质量完成“规定动作”，积极创新“自选动作”，推动政治教育、党性教育、廉洁教育走深走实。

强化政治教育。建立纪委班子“每月一学”、专职纪检干部“每周一学”、兼职纪检干部“分组自学”、青年小组“每周学习日”机制，严格落实“第一议题”制度，认真学习指定材料和权威读本，累计开展集中学习培训80余次。在单位内网开设专栏刊载相关文章资料，营造浓厚学习氛围。

强化党性教育。发挥党支部战斗堡垒作用，与人民银行联合开展廉政教育活动，组织纪检干部赴静乐县廉政教育基地参观学习，感悟初心使命，砥砺廉洁品格。赴定襄革命历史纪念馆开展党性教育，传承弘扬党的光荣传统和优良作风。组织专职纪检干部开展“清风相伴 廉洁同行”主题健步走活动，丰富文化生活，营造廉洁氛围。组织全辖纪检干部完成党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神专题学习测试，以考促学提升学习成效。

强化廉洁教育。深入落实“教培考”一体学习模式，组织纪检干部学习《纪法知识应知应会手册》，邀请市人民检察院检察官讲授反腐倡廉警示教育课，通过典型案例，以案释纪，力促全体干部受警醒、明底线、知敬畏。开展廉洁授课、廉洁谈话、廉洁家访、廉洁培训等“六个一”廉洁文化建设活动，教育引导纪检干部坚守初心勇担使命，永葆忠诚廉洁本色。

强化能力提升。该行纪委书记带队赴兄弟行交流学习，主动走出“家门”，学习借鉴创新做法和成功经验，通过学先进、查不足、补短板，不断加强队伍自身建设。举办“薪火相传 师徒结对”活动和赠书仪式，为新任职纪检干部创造“常态学、实战练”机会，补短板、强弱项、促提升。围绕“如何做好新入职纪检干部教育管理”主题，成立调研小组，召开研讨推进会，制定调研方案和谈话提纲，针对纪检干部“政治素质提升、纪检体系框架、专业知识能力”等方面的重点难点问题，对全辖一级支行管理人员、纪检专员、纪委办全员开展座谈调研，听民情、问民意，及时把脉问诊，纠偏正位、总结成果，推动纪检工作高质量发展。

工行忻州分行将不断探索新思路、新举措，常态化抓好纪检干部的学习教育和管理，以问题为导向，刀刃向内稳步推动纪检干部队伍建设。（王慧云）