繁峙:“三化”工作法激发基层干部队伍活力
近年来,繁峙县创新实施“三化”工作法,不断夯实农村基层党建基础,激发基层干部队伍活力。
岗位备案化。该县建立县委组织部牵头抓总,各乡镇具体实施,相关单位配合办理的村(社区)党组织书记备案管理工作机制。全面把好新任村党组织书记的人选关和程序关,持续加强村干部队伍建设。建立村“两委”干部县级联审工作常态化机制。
管理规范化。该县编印《繁峙县基层党建标准化规范化建设指导手册》,明确村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织等在设置、人员组成等方面的职责分工。进一步完善制度建设,推进规范化管理。
培训经常化。把村干部培训纳入全县干部培训计划,用好县乡两级党校阵地,结合集中轮训和重点培训,通过党校教师专题授课、领导干部传授经验、相关部门负责人解读政策文件,全方位推动村干部能力素质全面提升。结合集中研讨和现场教学,利用线上培训教育等方式,提高村干部能力水平,拓宽知识面,掌握新方法,更好履职尽责,以严实的作风抓好今后的各项工作。(郑理中)
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