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就業為先 穩崗為重 增收為要

忻州市多措並舉促脫貧人口穩就業保增收

時間: 2022年07月01日08:48  來源:忻州日報

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鄉村振興,就業為先,穩崗為重,增收為要。今年以來,忻州市認真貫徹落實省委省政府各項決策部署,努力克服疫情對脫貧人口的影響,抓住幫扶強體系,盯住收入建機制,持續加強監測幫扶,牽住收入監測“牛鼻子”,完善就業幫扶“政策包”,強化就業保障“要素鏈”,打好就業增收“組合拳”,脫貧人口就業增收勢頭向好、穩中有增。

強體系,打造幫扶平台。積極構建“市有園、縣有中心、鄉有站、村有專員”的就業服務格局,形成“四級聯動、橫向銜接、縱向貫通、全面覆蓋”服務體系。市級層面建設忻州市人力資源服務產業園,積極引入公益性勞務組織、勞務中介和孵化創業基地﹔縣級層面建立就業幫扶服務中心﹔鄉級層面設立就業服務站﹔村級層面確定就業服務專員。為脫貧人口特別是低收入人口提供技能培訓、就業指導、勞務輸出等全周期、全領域服務,確保脫貧勞動力外出務工有組織、就近就業有崗位、幫扶責任有人扛、權益維護有平台、就業增收有保障。

建機制,強化收入監測。以河曲縣為試點,在全市建立了“13810”監測幫扶機制,“1”是建立一個人均純收入監測平台﹔“3”是完善監測、申報、會商三項機制,努力做到應納盡納、應幫盡幫、應統盡統﹔“8”是千方百計拓寬產業帶動、就業幫扶、平台吸納、公崗安排、勞務輸出、自主創業、資源嵌入、兜底保障八種就業增收途徑﹔“1”是建立一套收入監測機制落實的考評制度﹔“0”是建立收入目標台賬,當月研判,逐月達標,以月保季,以季保年,對於跌入預警指導線之下的農戶予以針對性幫扶,實現靜態清零,確保脫貧人口就業收入穩定增長。

穩政策,拓展就業渠道。聚焦脫貧勞動力、用工主體、中介機構等不同對象,想方設法開發就業崗位,拓展就業渠道,持續深化“八個一批”。一是發展產業帶動一批,創新銜接資金貫通機制,培育發展精深加工、家庭手工、電商物流、家政服務、鄉村旅游等適合農戶參與的新產業。二是提升技能就業一批,由保利集團牽頭,啟動了保利星火啟航五台培訓基地,大力開展了訂單式培訓、菜單式培訓,提升脫貧勞動力技能水平和就業能力。三是搭建平台吸納一批,用財政資金建設的幫扶車間、市場、作坊等勞動密集型就業場所,吸納脫貧人口佔比要達到60%以上,開展春風行動、百日攻堅等專場招聘,加強線上崗位招聘,支持網紅帶崗推介,真正打通供需銜接的網絡管道。四是外出勞務輸出一批,實施脫貧勞動力省外務工就業倍增計劃,借助中直機關幫扶重點縣的優勢,創建保德、繁峙等省外務工就業重點縣。五是自主創業消化一批,鼓勵脫貧勞動力發展“小攤經濟”“小院經濟”,創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規經濟實體。六是盤活資源嵌入一批,支持新型經營主體與脫貧人口建立契約型、分紅型、股份型利益聯結機制,在產業鏈各個環節嵌入更多的脫貧勞動力。七是開發公崗安排一批,推廣偏關縣經驗做法,用好6億元的光伏收益,以縣統籌開發公共服務、社會事業、社會治理等5大類27種公益崗位,80%的光伏收益兌現到戶,實現“按需設崗、就近上崗、以崗聘任、穩崗增收”。八是兜底救助保障一批,全面落實低保、特困供養、臨時救助、養老等兜底政策。今年前4個月統計顯示,忻州市脫貧勞動力上崗務工16.62萬人,其中,省外務工2.8萬人,完成省下達任務的99.61%。(王國梁)

(責編:張毓華、郝亞紅)

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