打造人才集聚新高地 匯聚人才強市新動能
忻州經濟開發區管委會多措並舉推進人才建設工作
近年來,忻州經濟開發區管委會按照中央、省委、市委人才工作會議要求,結合區內實際情況,周密安排部署,多措並舉開展人才建設工作,下好人才“先手棋”,做好人才“大文章”,筑牢高質量發展“新高地”,努力構建“產業集聚人才、人才推動產業”的新型人才格局。
出台政策,吸引人才。參照國家、省、市相關人才政策,結合開發區實際,制定出台《忻州經濟開發區引進高層次人才暫行辦法》《忻州經濟開發區管理委員會人才公寓使用管理辦法》《忻州經濟開發區管理委員會創新創業扶持獎勵辦法》一系列人才優惠扶持政策,為人才“引進來、留得住、用得好”提供制度保障。截至目前,全區共有高水平研發團隊8支,高層次人才43名,包含本地人才10名,引進人才33名。
省校合作,集聚人才。以深化省校合作為牽引,嚴格落實《忻州市深化省校合作實施方案》,主動對接、積極籌劃,建立了上海交通大學暑期社會實踐基地、清華大學資源環境與信息技術忻州經濟開發區工作站、校友招商引才基地。2021年,15名實習實訓學員在半導體產業園區圓滿完成暑期實習實訓任務。
廣搭平台,招募人才。為進一步傳遞引才信息,拓寬引才渠道,積極組織區內企業參加各類人才招聘會、座談會。2021年4月,在忻州古城北廣場舉辦了“技能圓夢想,就業有‘位’來”線上+線下大型人才招聘會,發布就業崗位3500余個,現場為企業解決用工需求221人。同年10月,組織區內70余家企業參加市、區人社部門舉辦的忻州城區“金秋十月”大型線上用工招聘會。同年12月,邀請忻州師院等6所高校召開校企合作座談會,切實解決高校就業問題和企業用工難題。
優化服務,留住人才。致力做好引進人才的后續保障工作,增強服務意識,強化服務舉措,以“春風化雨、潤物無聲”的服務理念,全方位推進人才服務保障工作。累計為各類人才在雲北小區、師院附中提供人才公寓103套,為9名高層次人才解決子女上學問題,為4名管委會引進人才發放人才補助6.4萬元,為1名省級高層次人才發放人才獎勵12.5萬元,為1名自主購房外籍人才發放購房補貼44.6萬元,做好留住人才“大文章”。
忻州經濟開發區管委會負責人表示,下一步,開發區將切實增強做好新時代人才工作的緊迫感、責任感和使命感,以市委人才工作會議精神為指引,以“解放思想、真抓實干”主題行動為導向,以打造忻州人才力量首選集聚地為目標,搶抓太忻一體化經濟區建設重大機遇,用實際行動和務實舉措為太忻一體化經濟區建設強勢起步提供人才支撐,為新時代忻州人才強市建設匯聚新動能、展現新擔當、作出新貢獻。(張志遠)
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