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寧武：多管齊下為鄉村振興蓄力賦能
2023年，寧武縣持續立足縣情實際和群眾需求，堅持多措並舉，注重多管齊下，下狠勁、出實招加快富農增收，有效為鄉村振興蓄力賦能，不斷提升群眾的獲得感和幸福感。
開展鞏固銜接工作大比拼活動。通過發放鞏固銜接工作政策要點口袋書、鞏固銜接政策題庫、鞏固銜接應知應會工作手冊“三件寶”，讓所有黨員干部真正“學起來、動起來、用起來”。各級黨員干部全員參與“同題共答”，形成了學習政策、熟知政策、運用政策的濃厚氛圍，形成在空閑時學習政策、在工作中運用政策、在困難中依靠政策的良好習慣，為持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接打好堅實基礎。
推進“四個一批”專項行動。深入推進“四個一批”推動幫扶產業提質增效專項行動，成立工作專班，對2016年以來實施的產業幫扶項目進行摸排摸底、梳理歸類，分級分類建立管理台賬，細化完善支持政策和處置措施，對排查發現問題開展集中整改。截至目前，全縣產業幫扶“四個一批”項目共145個，總投資9.3億元。
解決基層實際困難。全縣1163名黨員干部深入12個鄉（鎮）和黨群服務中心，圍繞收支測算、危房改造、飲水安全等方面，為脫貧群眾答疑解惑1360件，解決困難168件，在提高服務水平的同時，工作能力也明顯提升。
做好駐村工作隊輪換和管理。對駐村工作隊進行輪換調整，調整后駐村干部年齡、學歷結構更加優化，整體素質明顯增強。目前，全縣共有中央、省、市、縣幫扶單位107個，駐村工作隊131支414人，覆蓋1個重點鄉鎮、126個脫貧村、1個先行示范村、3個易地搬遷集中安置社區。從2023年6月起，實行“釘釘”簽到制度，並與駐村補助挂鉤。同時，按照“指標量化、積分考核、星級管理、突出成效”的原則建立長效管理機制。
組織培訓。邀請北京師范大學、鄉村振興知名專家教授開展專題講座。對新選派的第一書記以及工作隊隊長、隊員進行業務培訓。開展致富帶頭人培訓，已組織參訓5期，參訓人員95人，全面完成培訓任務。
關注易地搬遷后扶工作。全縣共有易地搬遷脫貧勞動力1382戶2632人，通過發展產業帶動、幫扶車間吸納、實施以工代賑項目、推送外出務工就業、設置公益崗位、鼓勵自主創業等措施，全力做好易地搬遷后扶工作。截至目前，已實現就業1382戶2533人，就業率達96.24%。 （吳光宇 劉 強）
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