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軒崗煤電公司——
為基層送去“技術餐”
近日，軒崗煤電公司生產、安監、地質、通風等處室為基層各礦區送去了對口的“技術餐”。
“公司送的‘技術餐’太給力了，這段時間學習的技術很適用，幫我解決了不少工作難題。”7月6日，軒崗煤電公司劉家梁礦通風區員工小李和同事們分享“技術餐”帶來的種種好處。
軒崗煤電公司制定了“一礦一策”的管理辦法，根據公司處室業務骨干的特長和各礦科室、區隊的工作弱點，深入區隊面對面對員工進行業務指導、幫扶。在理論知識方面，公司精心配制“技術餐”，採取經驗分享、自主提問、培訓考試等方式，抓節點、攻弱點，針對性消除員工的業務盲點。同時聯合各礦培訓科，建立微信群，隨時分享技能知識、故障排除方法，鼓勵技術崗位的員工利用8小時以外的時間來掌握知識技能、提升業務能力。
在做好理論知識培訓的同時，公司在焦家寨礦、梨園河礦、劉家梁礦建立不同工種的實操基地，把課堂理論知識搬進實操現場，通過開展液壓泵站工實操、皮帶釘扣機操作、絞車故障維修等技術比武活動，把理論知識內容融入實操訓練中，收到“以學代練、以賽代學”的良好效果。 （鄭雪芹）
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