主流媒體 山西門戶
山西新聞網不良信息舉報：0351-4281485
主流媒體 山西門戶
神池縣積極推進鄉村人才振興
神池縣堅持黨管人才原則，實行積極、開放的人才政策，讓各類人才大施所能，為推進鄉村振興提供人才保障。
一是全面培育鄉鎮黨政人才。結合2021年鄉鎮換屆工作，配備優秀的黨政人才。換屆后，89名鄉鎮領導班子成員中，35歲以下的年輕干部26名，佔30%﹔16名鄉鎮黨政正職平均年齡38.75歲。
二是積極培育農村領軍人才。開展“農村干部學歷提升工程”。全縣122個行政村有194名黨員參加后續大專、本科學習。嚴格標准，選“能人”、派“硬人”，全縣共選派34名干部到32個村任職，為基層注入新鮮血液，凝聚人才力量。2021年舉辦鄉村振興帶頭人培訓班第1期，培訓換屆后的村“兩委”主干276人﹔2022年舉辦鄉村振興帶頭人暨抓黨建促基層治理能力提升培訓班2期，培訓村（社區）黨組織書記、第一書記、在村任職選調生群體322人。積極開展鄉土人才引育工程，建立動態化人才信息庫，培養后備村干部535人。
三是大力培育農業實用人才。持續推進農業農村人才“雙百計劃”，引進100名農業科技帶頭人、培育100名農民經紀人。涉農單位實施“農業杰出人才培育工程”“農業技術團隊建設工程”，柔性引進農業類專家53名，本土培養47名。積極組織農業人才組建種植、養殖技術團隊深入基層巡回宣講，開展技術服務和指導。各鄉鎮以創業扶持、政策優惠、發展項目、配套資金、評選“農村致富先鋒”的方式培育了100名有帶動力的農民經紀人。目前，有46名農民經紀人創辦苗木種植、綠化造林、物流運輸、旅游服務等專業合作社和小微企業，帶領群眾共同致富。
四是精心培育高層次人才。為全面落實省委關於實施“鄉村振興萬人計劃”的決策部署，按照“一村一名大學生”的配備要求，擬招聘122名大學生到村工作，現已配備8名，剩余114名將於年底前完成招聘。建立全縣農業高層次人才庫，重點掌握中級以上職稱的農業技術人才，並對相關人才進行定期培訓、定向培養。將17名在村實踐鍛煉的省直機關定向選調生納入高層次人才庫，設立干事創業發展資金，支持選調生在村任職期間領辦合辦村集體經濟項目，帶領群眾共同富裕。創業基數按照每人10萬元予以核定，其中8萬元作為前期創業支持資金，2萬元作為后續獎勵資金。 （王 霞）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
山西新聞網版權咨詢電話：0351-4281485。如您在本站發現錯誤，請發貼至論壇告知。感謝您的關注！
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
