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神池：提升服務穩就業 多措並舉保民生
今年以來，神池縣統籌疫情防控和穩就業工作，出實招、謀新招、亮硬招，打出穩就業、保民生、促發展“組合拳”，推動實現更加充分更高質量就業。截至7月底，全縣城鎮新增就業1236人，完成率85%﹔失業人員再就業334人，完成率56%﹔就業困難人員就業98人，完成率54%，就業形勢穩中向好。
“春風”送崗。一是就業政策“無縫對接”。開展人社干部聯企服務，發放就業宣傳資料2萬余份，變“坐等點菜”為“端菜上門”。建立企業用工引才需求台賬、用工保障服務台賬，暢通線上線下失業登記渠道，免費提供職業指導、崗位信息，對就業困難人員提供“一對一”個性化援助。二是技能培訓“找准穴位”。持續開展免費職業技能提升培訓，對重點群體、重點行業提供專項免費職業技能培訓。加強勞務品牌建設，進一步擴大“神池餅匠”“神池保姆”“神池風光電”等已形成規模、有帶動效應的勞務品牌影響力，努力打造全市知名就業品牌。同時把握中國航信定點幫扶有利契機，持續打造“神池保姆進京”勞務輸出品牌。目前已完成農村勞動力轉移就業1078人，完成率98%。三是工崗需求“精准配對”。開展公共就業服務活動，搭建企業和勞動者高效對接平台。強化企業用工服務保障，助力企業復工達產。共舉辦招聘會5場（其中線上1場，線下4場），參加招聘活動的民營企業66家，提供崗位信息1241個，達成就業協議330多人。
“挖潛”供崗。一是產業拓崗。圍繞特優種植、品質養殖、精深加工、綠色能源、電商惠農、文旅康養六大產業板塊，積極培育新增規上工業企業，加快中小微企業提檔升級，實施以工代賑項目建設，持續擴大就業規模，已開工項目21個，吸納各類勞動力2000多人。二是挖潛增崗。全力挖潛崗位，加強崗位統籌管理，開發見習崗位90個、公益性崗位157個，招聘大學畢業生到村工作人員99名。同時，延續費用減免、資金獎補優惠政策，支持幫扶車間健康發展。三是減負穩崗。落實落細減稅降費、穩崗返還、留工補助等組合式紓困政策，讓政策速享盡享，著力支持市場主體穩就業保民生，推出一次性留工培訓補助，助力企業穩崗擴崗。
“直播”帶崗。為加快電商直播產業發展，神池縣大力培養電商直播人才，打造電商運營示范企業，積極培育直播帶貨、農村電商等新業態，創造更多的就業機會。邀請上海維特瑞咨詢策劃有限公司，採取“邀約+社招”相結合的形式，舉辦電商直播技能培訓班兩期，共培訓160人次。創新培訓模式，實行多媒體教學，新培育電商團隊2家，83人取得電子商務師中級証書，累計為16名符合條件人員發放創業擔保貸款346萬元。採取“實操指導—復盤總結—改進提升”的培訓方法，強化直播帶貨實戰技巧，在培訓內容中設置直播銷售競賽環節，累計銷售額達4.3萬元。（劉雪峰）
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