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五寨:以“三新”舉措深化省校合作
五寨縣認真貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，大力實施“人才強縣”工程，以“三新”舉措深化省校合作，全縣引才規模與質量雙雙提升、結構進一步優化，為推動全縣經濟社會高質量發展，有效融入太忻一體化經濟區建設大局蓄勢賦能。
開創人才工作“新格局”。始終堅持黨對人才工作的全面領導，人才工作全面加強。堅持“一把手”抓第一資源原則，在省校合作工作中，第一時間成立由縣委書記、縣長任組長的深化省校合作領導小組工作專班。縣委常委會定期研究人才工作，明確各部門責任，確保各項工作落實到位。嚴格落實主要領導干部帶頭包聯制度，鄉鎮黨政主要負責同志、縣直牽頭部門主要負責同志親自參與省校合作重點項目，做到親自謀劃、親自推動、親自跟蹤、親自問效，確保省校合作項目落地見效。縣委人才工作領導小組發揮牽頭抓總作用，編制《實施人才強縣推動高質量發展的意見（試行）》，全方位培養、引進、用好人才。成立縣級省校合作服務中心，按事業編配齊配強工作機構，對於引進的省校合作存量項目嚴格實行台賬管理。
譜寫省校合作“新篇章”。以“12大基地”建設為重要抓手，全力推進省校合作工作。在去年與省內外6所高校達成7項合作項目的良好基礎上，聚焦“12大基地”建設和全縣高質量發展需求，精准編制急需緊缺人才“需求清單”和高校“供給清單”，積極主動通過多種渠道、運用多種方式聯系高校，溝通合作意向，建立“訂單式”合作機制，引導更多高校畢業生到五寨就業。4月16日，國家中藥材產業技術體系服務五寨對接會暨“十四五”五寨服務工作啟動會通過“雲視頻”的方式召開。山西農業大學社會服務部部長王宏偉，以及來自中國農業大學、黑龍江中醫藥科學院、甘肅中醫藥大學等單位的國家中藥材產業技術體系崗站專家們圍繞適合五寨縣規模化種植的黃?等中藥材，從繁種育苗、栽培養護、田間管理到採收加工等環節給予針對性指導，標志著五寨縣的省校合作取得了又一新成果。
推動服務保障“新升級”。牢固樹立“把人才當掌櫃”的理念，針對人才個性化需求，拿出服務人才“店小二”態度。在縣政務服務大廳設立人才服務窗口，在黨群服務中心設立“人才驛站”，指定人才服務專員，採取“一對一”服務模式，常態化精准化開展服務。加快推動人才公寓建設，按照人才類別，分級分類裝修並配備必要家具、家電和生活用品，確保人才能拎包入住。大力配套完善“人才之家”“人才俱樂部”等人才服務場所，不斷豐富來五寨人才的生活，讓他們真切感受到“家”的溫暖。依托新建的黨校報告廳和個別規上企業論壇平台等，升級打造省校合作學術研討中心、會議室、洽談室、接待室、展播室等場所，為開展項目對接、學術研討提供更加便利的條件。 （徐兆良）
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