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繁峙縣做實選調生培養工作
為加強選調生管理，促進選調生了解社情民意、培養基層情懷、密切群眾感情，繁峙縣委組織部組織到村任職選調生開展國情調研，做實選調生培養工作。
立足中心，精心選定課題。縣委組織部圍繞鞏固脫貧攻堅成果、鄉村振興、村（社區）“兩委”換屆、農村治理、基層黨建等中心任務，結合本地實際確定1個專項課題和7個重點課題，安排選調生領題調研。
認真籌備，周密安排部署。制定《關於組織到村任職選調生開展國情調研的通知》，召集鄉鎮組織委員和到村任職選調生召開專題部署會議，詳細解讀調研方案，明確任務分解、時間安排和基本要求，幫助選調生理清思路、有序開展工作。
加強指導，提高調研實效。組織部全程進行指導，鄉鎮充分協助配合，要求選調生堅持理論聯系實際的優良作風，通過召開座談會、發放問卷、入戶走訪等方式，進家門、察實情、聽民聲，重點走訪黨員、村民代表、致富能手和貧困戶，了解群眾想什麼、難什麼、盼什麼，全面、客觀、認真提煉當地經驗做法，重點運用數據和事例說話，形成有情況、有問題、有分析、有對策的調研報告。目前專項課題調研報告已全部完成，重點課題調研正在開展。
評先樹優，強化考核導向。縣委組織部對選調生進行嚴格管理，擇優採用選調生調研成果，作為出台政策和開展工作的重要參考信息。同時將選調生開展調研和撰寫報告的情況納入年度考核與在村任職期滿專項考核，作為評先樹優、選拔培養、發放補貼的重要依據。（王 倩）
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