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五台縣“三位一體”提升各級領導班子治理專業化水平
近年來，忻州市五台縣始終堅持以政治監督為重點，加強對領導班子制度執行力和治理能力的考核，著力提高各級領導班子和領導干部系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理的能力。
“量體裁衣”開展精細考核。認真貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》，根據全縣各專業領域和班子成員分工，按照綜合、經濟、社會發展、政法、企業等7個類別進行分類分層考核，以差異化考核推動領導班子發揮比較優勢，走特色化、差異化、專業化發展路子。在疫情防控工作中，建立考察寫實制度，通過實地查看、督查暗訪、履職自評等考察識別方式，寫實性記錄領導班子和干部疫情防控工作的事跡表現和具體事例，為加強班子整體專業化配備提供前瞻性、科學性依據。
“從嚴監督”推動科學決策。嚴格落實黨委（黨組）議事規則和決策程序，結合平時考核，動態掌握領導班子民主決策、依法決策、科學決策等情況，定期匯總編制考核分析季報，作為班子調整、干部進退留轉的重要依據。綜合領導班子分析研判、考核考察、巡視巡察等工作，加強決策過程跟蹤、效果評估和全程監督，對不能進行科學決策、不能精准抓好落實的，及時提醒談話﹔對制度意識、紀律意識、規則意識不強，甚至消極應付執行、選擇性執行、低效性執行的，堅決予以組織調整，推動實現專業決策、專業治理，切實提高貫徹落實黨中央重大決策部署的執行能力和執行水平。
“嚴管厚愛”激勵擔當作為。把制度執行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據。今年，結合實際細化標准、厘定特征，研發干部評價二維碼考評程序，將政治體檢“隱性特征”變成“顯性條款”，切實把“兩個維護”這個硬杠杠畫實抓牢。採取專項考核、跟蹤了解等辦法，把干部關鍵時刻的表現作為重要考場，在疫情防控、重大項目建設、精准幫扶等主戰場准確識別干部政治素質。（張立成）
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