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岢嵐：零工市場架起就業“新橋梁”
2023年，岢嵐縣將“打造公益性零工市場”列為重點民生實事之一，從統籌謀劃、綜合保障、全鏈服務三方面合力推進，為靈活就業人員和用人單位架起雙向選擇的橋梁，滿足用工主體和零工人員多元化就業需求。零工市場項目建成運行以來，已對接省內外企業485家，提供崗位10446個﹔靈活用工登記1277個主體，提供1947個崗位﹔服務零工人數1092人次，826人實現靈活就業。
統籌謀劃“靚裝更新”。該縣遵循統籌推進、合理布局、靈活高效、優化服務的原則，加快推進服務規范、功能完善的零工市場建設。強化陣地建設。按照“零工聚集在哪裡，市場就建設到哪裡，服務就保障到哪裡”的工作思路，利用198平方米現有陣地，建成擁有4個服務窗口、1塊電子顯示屏、1台一體查詢機的便民服務零工市場，幫助群眾閑時打工、幫助企業忙時用工，改變了招聘和求職“兩頭找不到”的局面。強化資源聯結。對縣內主要靈活用工主體進行了排查走訪及問卷調查，與縣內1193個靈活用工主體達成用工服務協議，與縣內外423家企業（其中省外346家、省內縣外45家、縣內32家）達成長期用工服務協議。強化制度保障。明確零工市場管理制度、工作制度、工具租賃制度、技能培訓制度，規范零工市場和用工主體、零工個人的權利義務，提高管理水平，促進零工市場規范運行。
綜合保障“多元求新”。該縣聚焦生活、維權、管理等不同維度，不斷增強零工市場的復合功能。標准配套做“加法”。聚焦“便民、數字、溫暖”建設要求，在零工市場內設總服務台，配套求職登記、用工登記、政策咨詢、技能培訓、權益維護、對接洽談和候崗休息等7個功能區，配置充電、飲水、急救箱、工具箱等便民設施，優化洽談交易、遮風避雨、防暑防寒等基礎功能。流程手續做“減法”。根據零工時效性強、流動性大等特點，建立零工“即時快招”服務模式，為零工人員與用工主體提供快速發布信息、現場對接洽談、即時確認結果、當日面試到崗等服務。權益保障做“乘法”。組建由1名高級人力資源管理師和6名業務骨干為成員的“1+6”高效服務團隊，負責開展求職登記、用工登記、政策咨詢、權益維護、技能培訓、人事檔案接收等多項工作，全方位保障求職者權益。規范管理做“除法”。不定期對合作企業開展專項檢查和日常巡查，規范企業用工行為，對違反勞動法律、法規且拒不整改的企業取消合作，切實保障靈活就業人員的權益，促進零工市場規范運行。
全鏈服務“驅動創新”。該縣建立零工求職招聘信息服務制度，統籌線上線下零工服務資源。在線上，縣級層面開通“岢嵐縣就業幫扶服務中心”和“岢嵐就業和人才服務中心”微信公眾號，鄉鎮層面組建60多個就業幫扶微信群，及時發布就業相關扶持政策，每日推送企業和靈活用工信息，推廣線上零工“幫你找活”服務模式，勞務雙方可以實時“掌上”攬活招工，為靈活就業人員和用人主體提供“7×24小時不打烊”服務。在線下，依托零工市場舉辦“岢嵐縣2023年春風行動暨就業援助月活動”“民營企業招聘月活動”“2023年百日千萬專項招聘活動”“2023年零工市場專場招聘會”“岢嵐縣易地搬遷安置區專場招聘會”等活動，強化職介效能，擴大就業規模。線上線下累計服務零工984人次，達成意向並上崗763人次，實現城鎮新增就業1509人，失業人員實現再就業511人，就業困難人員實現就業164人。 （張媛媛）
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