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河曲:堅持嚴管厚愛強化駐村工作隊管理
為充分發揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的“尖兵”作用，今年以來，河曲縣多措並舉，堅持嚴管厚愛，強化駐村工作隊管理。
抓管理，明方向。為管好用好駐村幫扶力量，河曲縣明確駐村第一書記和駐村干部職責，通過實地察看、電話抽查等方式督查駐村干部到崗、履職等情況，在嚴管上下功夫，健全各項制度機制。今年以來，省、市駐縣大隊長、縣駐村辦聯合到村指導檢查工作7次，調度駐村服務工作8次，共通報42人次。通過嚴抓嚴管，督促駐村工作隊聚焦主責主業，發揮自身優勢，為各項工作推進提供堅實的組織保障。
抓學習，提能力。為進一步統一全縣駐村干部思想，河曲縣採取多內容、多形式提升駐村干部素能。培訓方式上堅持“活”。按照“缺什麼、學什麼，少什麼、補什麼”的原則，2023年鄉村振興駐村干部業務培訓班開班，為駐村干部加油充電。培訓內容上堅持“實”。重點就脫貧勞動力務工就業、教育資助、健康扶貧、醫療保障、農村基層黨組織建設工作、農村低保、防止返貧動態監測和幫扶工作等基本政策進行培訓，推動干部深刻領會，准確把握。
抓服務，強保障。堅持嚴管與厚愛相結合，定期開展走訪慰問活動，幫助駐村干部協調解決工作和生活中的實際問題，為駐村第一書記和工作隊員購買人身意外傷害保險，安排定期體檢。同時，堅持考核結果與評優樹模相挂鉤，對干出成績、群眾認可的優秀駐村第一書記和工作隊員，優先向組織部門推薦。對繼續留任的縣直單位駐村第一書記和工作隊員落實每人每年一次性獎勵3000元，除享受駐村生活補助、交通補助外，按照鄉鎮所在區域給予相應資金獎勵。（郝 勤）
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