岢嵐:扎實推進領導干部個人有關事項報告工作
今年以來,岢嵐縣堅持問題導向,緊盯關鍵環節,突出實效、精准、從嚴,把好“培訓、填報、審核”三個關口,扎實推進領導干部個人有關事項報告工作。
突出實效,把好培訓關。強化重點提醒,確保措施落實到位。縣委組織部強化政策把握和新填報要求,針對新增加變化重點注意事項進行梳理總結,向填報對象發放相關資料,要求其認真學習培訓手冊和《報告表》的填報說明及配發的資料。強化教育培訓,確保學懂弄通。通過專題培訓、中心組學習、個人自學等多種形式,做到把報告個人有關事項的意義、規定要求、新情況新變化、填報說明、易錯易漏點、政策紀律講清楚。提醒通過查詢小工具等多種方式核准有關信息完成自我“體檢”,確保填報對象學深學透規定、准確掌握政策。
突出精准,把好填報關。強化組織指導,確保規范填報。縣委組織部精心組織,周密安排,明確一名分管領導和一名經辦人員具體負責指導審核工作,採用“線上+線下”相結合的方式,針對領導干部在填報過程中遇到的問題、難題及不確定信息實時審核把關,線上在“岢嵐組工”微信公眾號上推送輔助查詢方式和易錯易漏點,線下通過發放填寫指南、電話答疑、“一對一”輔導等形式,確保精准規范填報。強化思想自覺,確保准確填報。向填報對象及家屬印送《填報提示卡》,提醒領導干部及家屬認真對待、如實填報。填報時下發《報告表》草表,要求填報對象對照《報告表》填報要求,逐一填報,報回草表審核后,再謄抄到《報告表》正表上,進一步提高填報質量,確保領導干部填報信息准確完整,應報盡報,無一遺漏。
突出從嚴,把好審核關。強化從嚴審核,確保層層傳導壓力。建立由填報人自審、組織部門核審、黨委負責人閱審“三級聯審機制”。在組織部門審核過程中,明確審核的重點、時限及責任人,對《報告表》所填內容逐項進行從嚴審核,針對領導干部在填報過程中遇到的問題、難題及不確定信息實時審核把關,安排專人負責,為填報對象進行解釋說明,針對填寫不規范不准確的問題進行查漏補缺、從嚴把握,發現問題及時核實糾正,對填報不規范、漏項、缺項的報告表退回補報或重報,做實做細每個工作環節,確保高質量完成填報工作。強化底線思維,確保壓實紀律規矩。縣委進行統一部署,引導領導干部明要求、守紀律,提高自覺接受組織監督的意識,組織部進一步明確責任,建立填報、培訓、審核等全程紀實制度,擰緊責任鏈條,進一步壓實責任,始終把紀律規矩挺在前面,對《領導干部報告個人有關事項規定》中違規行為的處理處分及五個不予採信進行重點說明,要求填報對象與家屬共同簽字承諾,防止漏報瞞報現象發生,切實增強領導干部如實報告個人有關事項的思想自覺和行動自覺。 (高榮祥)
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