为切实发挥广大青年在经济社会发展中的生力军作用，中国石化忻州石油公司共青团坚持以党建带团建，创新“带”机制、增强“带”实效，全面夯实团建基础，努力让基层组织焕发青春活力。

在政治教育上下功夫，重点带好理论学习，为团建工作打好思想基础。该公司党委出台了党建带团建相关文件，将党建带团建工作纳入党建考核内容。各级基层党组织积极指导团组织通过专题学习会、“三会两制一课”、组织生活会等方式，组织团员青年学习党的最新理论成果和重大会议精神等，坚持量化学习任务、活化学习内容、具化学习目标，有力推动团组织思想政治工作走深走实，确保理想信念在团员青年员工中入脑入心。今年以来，各基层团组织共开展专题学习130余次，覆盖青年320余人次，真正做到了政治学习不漏一人。

在载体覆盖上下功夫，着力带好阵地建设，为服务青年提供平台保障。一方面，坚持扩大基层团建覆盖面，积极打造忻府团支部团建示范点，坚持阵地共建，不断创新团建工作模式，依托党员活动室、职工之家等阵地打造团员活动室，让更多的青年员工有归属感；另一方面，强化“青年之家”平台建设，实现“青年之家”综合服务平台实体化阵地全域覆盖，同时结合线上活动，打通服务青年员工的“最后一公里”，不断提升“青年之家”的覆盖面和影响力。

在工作机制上下功夫，创新带好组织管理，为工作开展筑牢制度基石。一是建立微信群，实行“1+X+N”管理体系，“1”即团委，“X”是下辖各团支部，“N”是指基层团支部辖各小组，通过分级建群、分层管理，让需要完成的工作和团员青年的心声都能在微信群里通过“聊聊天”的方式进行传达、分享。二是建立“123”工作法，即“一书两表三单”，签订年度团建目标责任书，制定全年团建工作重点任务分解表和上年度述职评议整改任务践诺表，下发工作提示单、工作督办单和成绩单，通过明确目标、细化责任、强化监督、做实考核，全程指导基层团组织开展好各项团建工作。

在作用发挥上下功夫，全力带好活动开展，为社会发展贡献青春力量。按照引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的总要求，团委围绕企业的中心工作，结合当地实际，组织开展了清明文明祭扫、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动30余次，参与青年300余人，总服务时长超200小时，广大青年志愿者服务热情高涨，为企业发展作出了贡献。

在优质服务上下功夫，提高客户的满意度。确保商品质优量足，营造舒心消费体验，努力做好增值服务，积极拓展非油服务，做好咨询服务；提高员工满意度，关爱一线员工，为青年员工减负，制定合理的分配机制，完善信息沟通渠道，畅通青年员工晋升通道。通过开展服务大讨论、建立服务评价体系、完善管理机制、营造活动氛围等工作，确保“加油站综合服务提升年”活动扎实推进，树立了中国石化良好品牌形象，努力打造“让人民满意”的加油站。（张林泉）