税收，一头连着“政”，一头连着“民”。深化税收征管改革既是顺应纳税人缴费人期盼的民心工程，又是服务国家治理现代化的制度建设，更是推进新发展阶段税收现代化的重要举措。今年以来，忻州市税务局坚持以纳税人为中心的服务理念，聚焦山西省税务局“1136”工作思路，科学谋划全市税务系统“14432”总体工作思路和要求，力促“事合、人合、力合、心合”，再谱忻州税务新篇章。

事合聚力，交出留抵退税“新答卷”

实施大规模增值税留抵退税是今年稳住宏观经济大盘的关键性举措，也是税务部门的一项重要政治任务。

为了确保政策红利不折不扣落实到广大纳税人手中，忻州市税务部门第一时间成立留抵退税专项工作组，集中骨干力量，层层跟进落实，确定工作标准和完成时限，挂图作战、对表推进，同时着力创新具体“打法”，推动工作有力落实。

“市局党委提出，要心怀‘国之大者’，凝聚全系统力量全力以赴落实好新的组合式税费支持政策特别是大规模增值税留抵退税，我们以强统筹、夯基础、抢进度、防风险、压责任、重激励、长宣传七项举措，强组织聚合力、强基础底数清、强联动优协作，在提高退税速度的同时确保了退税质效，使整体工作始终走在了全省前列。”忻州市税务局货物和劳务税科科长吕红遐表示。

据了解，截至8月底，忻州市退税进度均保持在全省第一方阵，对制造业中小微企业做到了应缓尽缓、应退尽退。在税惠政策滋养下，全市涉税市场主体较去年年底增长900余户，增长率达12.12%。

人合赋能，彰显青春力量“新担当”

千秋基业，人才为要。今年以来，忻州市税务局精心打造“忻税讲坛”，建立大讲堂、税坛论道、人文分享、才艺展示四大子讲坛，为广大干部职工搭建提升能力、交流经验、分享成果、展示自我的综合性平台，引导青年干部不断提高学习的主动性和自觉性，鼓励青年干部向上向善、学思践悟、守好底线。

今年5月，忻州市税务局举办了人文分享论坛暨青年阅读分享主题沙龙活动，其中来自繁峙县的一对“90后”税务夫妻并肩抗疫的事迹让人动容。2022年元旦，青年税务干部梁东阳、高嘉欣组建了他们的小家庭，4月上旬主动报名奔赴抗疫一线，共同承担了3个老旧小区、300多名住户的涉疫信息排查工作。当旁人问起时，高嘉欣这样回答：“在生活中，我们是相互扶持的夫妻；在工作中，我们是互相合作的同事；在防疫战线上，我们是一起战斗的战友。有大家才有小家，只要组织有召唤，我们一定随时奔赴最需要的岗位。”

与他们一样的还有“85后”全省税务系统尖兵人才闫晶、参加税收工作10年的稽查能手王耀平……青年税务干部们正以忠诚、实干、担当、拼搏的青春力量续写新篇章。

力合成事，构建税收共治“新格局”

相向而行、同向发力，方能负重前行、取得突破。今年以来，忻州市税务局以优化税收营商环境、提升纳税人满意度为突破口，持续深化拓展税收共治格局，着力彰显“力合”效应。

在市委、市政府“336”战略布局牵引下，全市税务部门聚焦“服务太忻一体化经济区建设强势起步”这一具体目标，启动税收服务太忻一体化经济区建设专项服务，出台《税收支持忻州市场主体倍增若干措施（试行）》，全力打造税收分析“拳头”产品，组织召开贯彻落实忻州市深化税收征管改革实施方案暨提升税收共治水平座谈会，为太忻一体化经济区建设强势起步注入强劲税务动力。

与此同时，在助力乡村振兴的主战场上，忻州市税务系统选派32名第一书记、93名工作队员在34个村开展驻村帮扶工作，让税务力量不仅深入城镇，更扎根乡村，共绘高质量发展的美好画卷。

心合铸魂，打造赶考路上迎大考“新品牌”

欲筑室者，先治其基。如何让全系统党员干部队伍更有凝聚力、更有战斗力，忻州市税务局党委班子给出了答案——全面创优“赶考路上迎大考”党建工作品牌。

全系统上下从理论和实践两个维度进行布局，在理论维度，以推进忻州税务全方位高质量跨越式发展为目的，以抓好党务、干好税务、带好队伍为内容，以党建业务深度融合为要求，建立“结题、命题、破题、展题、践题、评题”六题共答机制；在实践维度，以发挥党建引领保障作用为目的，以党建高质量发展为要求，以五个主体为对象，开展模范机关创建、头雁“领航”、组织“助航”、党员“竞航”、纪检“护航”五大行动，旨在形成富有地方特色、具有影响力、走在系统和地方前列的党建工作品牌。

自今年3月底以来，在特色党建品牌的指引带动下，全市税务部门在退税减税工作专班设立临时党支部17个，以“党建红”引领“税务蓝”，让党旗始终高高飘扬在各项税收重点工作一线。“赶考路上迎大考”的特色党建品牌也受到了市委的认可和肯定，被纳入全市党建工作“总盘子”。

初心不会忘记，赶考仍在继续。站在新的历史起点上，忻州市税务部门将更好凝聚“四合”之力，进一步深化改革，全力落实税收优惠政策，持续优化税收营商环境，奋力在忻州热土上再建新功、再谱新篇，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 （罗治东 赵 丹）