为认真贯彻落实国家和省、市确保能源安全的决策部署，神达能源集团公司坚定扛起国企责任，践行使命担当，将煤炭增产保供作为重大政治任务抓紧抓实，采取一系列有效措施加强能源供应保障，为地方能源安全贡献“神达力量”。

春节期间，神达能源集团公司首先制定出台了保安全、保产量、保生产、保稳定、保供煤的“五保”措施。组织开展了设备检测、巷道维修、隐患排查、职工培训等安全生产保障工作，在确保安全的前提下充分挖掘具备增产条件的生产矿潜力，按照“一矿一策”原则，制定了增产计划，将保供任务分解到各煤业公司，建立了保供工作机制和台账，执行“日调度、周上报、月平衡、季总结”机制，合理组织生产，优化采掘接续，加快释放煤炭先进产能，增加煤炭产量，多措并举找准工作发力点，优先保障电厂用煤，集团煤炭运销公司积极增加煤炭外运量，发送量达到11.5万吨。

为了落实“五保”措施，集团公司组织所属煤业公司深入开展“百日攻坚”集中行动，严格落实安全生产“543”工作机制，按照集团公司“六个一”要求，坚持“四不放过”原则，聚焦重点环节，强化安全防控措施，科学统筹安全生产与疫情防控，全力做好生产生活保障工作，确保节日期间安全生产和保供任务落实落细落到位。

特别是为了严格贯彻落实市委、市政府关于强化春节期间值班值守相关工作的要求，集团公司结合企业实际，建立了“四级值班”制度，即集团公司主要领导总带班，其他班子成员带班、中层干部值班、综合调度监控信息中心员工24小时值守；各煤业公司每班至少安排一名矿领导下井带班、对井下地点全覆盖检查抽查，全面了解掌握现场实际情况和生产动态，及时发现、处置事故隐患，筑牢安全生产“防火墙”。

与此同时，为做好春节期间安全生产、能源保供和一线慰问等工作，集团公司领导班子成员、各包矿领导深入矿井一线看望慰问坚守一线的企业职工，为大家送去节日祝福，勉励大家克服困难，努力工作，在各自的岗位上再创佳绩，确保职工生活舒心、愉快过年。 （王国梁）