为进一步夯实矿井安全工作，提高群众安全监督检查的质量和水平，潞宁煤业以全面加强群众监督员日常管理与考核为抓手，对全公司群众监督组织进行全面调整，在公司内部编织了一张“纵横交织无缝隙”的安全防护网，形成了横向到边、纵向到底的安全生产管理网络，实现了矿井安全生产群众监督的“全覆盖”和“零盲区”。

从严把关筛选群众监督员。在对原群众监督员队伍进行全面整合的基础上，从具有一定现场工作经验、熟悉安全生产法律法规、热爱群众安全工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的广大职工中筛选出28名群众监督员，确保了群众监督员队伍的过硬业务素质。

从细督导考核群众监督员。为进一步调动群众监督员安全生产监督管理的积极性，该公司以“三看”为抓手（看群众监督员日常工作出勤情况、看群众监督员分管范围安全状况、看群众监督员安全监督考核总量），通过定期、不定期现场查岗，业务知识动态抽查考核，年度优秀群众监督员竞赛的形式，将考核结果与群众监督员津贴相挂钩，在群众监督员队伍中形成了“比、学、赶、 帮、超”的浓厚学习氛围。

拓宽领域打造群众监督员。群众监督工作是一项综合系统工作，该公司将群众监督工作的“单打独斗”变为“群防群治”，将群众监督工作与基层班组建设、员工素质提升、群众性创新创效工作相结合，扩大群众监督工作覆盖面，持续完善群众监督工作机制，营造各项工作齐头并进、共同提高的良好氛围，确保安全生产有序进行。 （赵 阳）