近年来，五寨县委组织部围绕“对党忠诚、业务精湛、作风过硬”目标，不断锤炼组工干部的政治品格、能力素质、工作作风，着力打造模范部门和过硬的组工队伍。

强化政治能力建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，全面准确学习领会党的二十大精神，聚焦“五个牢牢把握”重要要求，通过部务会系统学、党支部会专题学、“组工讲堂”引导学、部机关工作微信群灵活学等方式，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。围绕党的二十大关于组织工作的重要论述，推动组工干部“走出去”，积极开展课题研究工作，以科室为单位撰写调研报告，确保学习入脑入心、见行见效。

深化业务能力提升。推动部领导、业务骨干上台授课，进一步完善部机关内部轮岗、“一对一”帮带机制，推动组工干部学中干、干中学，在实践锻炼中不断提高政策水平和业务能力。紧扣短板弱项，把组工干部的学习培训与全县的干部培训有机结合起来，在持续精准的学习中拓宽组工干部的格局视野，提升“续航”能力；完善组工干部参与县级巡察、乡村振兴等工作机制，通过在重点、难点工作一线历练，提升攻坚克难水平。

推进工作作风转变。重新梳理各科室承担的具体工作任务，探索建立日常性工作的规范性流程，指导部机关“新人”快速上手。完善A、B岗工作机制，确保工作任务不受工作人员临时请假的影响。以任务落实提升干事创业能力本领，建立完善工作任务“清单库”管理机制。统筹考虑全年的重点工作和具体任务，编制责任清单，逐项明确工作目标、具体措施、完成时限和责任人，形成工作项目清单化，同时强化服务监督，注重限时办结，实施销号管理，倒逼责任落实。（赵宇峰）