今年以来，神池县统筹疫情防控和稳就业工作，出实招、谋新招、亮硬招，打出稳就业、保民生、促发展“组合拳”，推动实现更加充分更高质量就业。截至7月底，全县城镇新增就业1236人，完成率85%；失业人员再就业334人，完成率56%；就业困难人员就业98人，完成率54%，就业形势稳中向好。

“春风”送岗。一是就业政策“无缝对接”。开展人社干部联企服务，发放就业宣传资料2万余份，变“坐等点菜”为“端菜上门”。建立企业用工引才需求台账、用工保障服务台账，畅通线上线下失业登记渠道，免费提供职业指导、岗位信息，对就业困难人员提供“一对一”个性化援助。二是技能培训“找准穴位”。持续开展免费职业技能提升培训，对重点群体、重点行业提供专项免费职业技能培训。加强劳务品牌建设，进一步扩大“神池饼匠”“神池保姆”“神池风光电”等已形成规模、有带动效应的劳务品牌影响力，努力打造全市知名就业品牌。同时把握中国航信定点帮扶有利契机，持续打造“神池保姆进京”劳务输出品牌。目前已完成农村劳动力转移就业1078人，完成率98%。三是工岗需求“精准配对”。开展公共就业服务活动，搭建企业和劳动者高效对接平台。强化企业用工服务保障，助力企业复工达产。共举办招聘会5场（其中线上1场，线下4场），参加招聘活动的民营企业66家，提供岗位信息1241个，达成就业协议330多人。

“挖潜”供岗。一是产业拓岗。围绕特优种植、品质养殖、精深加工、绿色能源、电商惠农、文旅康养六大产业板块，积极培育新增规上工业企业，加快中小微企业提档升级，实施以工代赈项目建设，持续扩大就业规模，已开工项目21个，吸纳各类劳动力2000多人。二是挖潜增岗。全力挖潜岗位，加强岗位统筹管理，开发见习岗位90个、公益性岗位157个，招聘大学毕业生到村工作人员99名。同时，延续费用减免、资金奖补优惠政策，支持帮扶车间健康发展。三是减负稳岗。落实落细减税降费、稳岗返还、留工补助等组合式纾困政策，让政策速享尽享，着力支持市场主体稳就业保民生，推出一次性留工培训补助，助力企业稳岗扩岗。

“直播”带岗。为加快电商直播产业发展，神池县大力培养电商直播人才，打造电商运营示范企业，积极培育直播带货、农村电商等新业态，创造更多的就业机会。邀请上海维特瑞咨询策划有限公司，采取“邀约+社招”相结合的形式，举办电商直播技能培训班两期，共培训160人次。创新培训模式，实行多媒体教学，新培育电商团队2家，83人取得电子商务师中级证书，累计为16名符合条件人员发放创业担保贷款346万元。采取“实操指导—复盘总结—改进提升”的培训方法，强化直播带货实战技巧，在培训内容中设置直播销售竞赛环节，累计销售额达4.3万元。（刘雪峰）