五寨县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，深入探索新业态、新就业群体党建工作，努力做到新业态、新就业群体发展到哪里，党建工作就跟进到哪里，用暖心贴心的服务为发展聚能增力。

一是部门联动，形成治理新合力。出台加强行业党组织建设、加强快递物流行业党建八条措施，整合市场监督管理局、民政局、工信局、交通运输局等部门资源，通过企业备案登记、对比取数、筛选核对，针对楼宇商圈园区、配送服务站、加油站等重点区域，全面摸清新就业群体底数，精准掌握党组织和党员设置情况，建立企业信息台账，落实动态管理。主管部门结对联系、选派党建指导员4名，在组织建设、阵地建设、党建活动三方面推动量化提升。

二是暖心服务，打造管理新平台。聚焦新业态、新就业群体实际需求打造暖心“服务圈”，依托社区党群服务中心等党建活动阵地，建设“爱心驿站”“暖心之家”等服务阵地7个，提供休息桌椅、免费的多功能充电设备、饮水机等便民设施，将贴心服务落到实处。同时，积极创新服务举措，组织党员参加社区线下组织生活和“云党课”等线上活动，确保把服务站点打造成新就业群体的“加油站”“歇脚地”。

三是搭建桥梁，激发治理新力量。坚持以党建引领、多元共治、共建共享为原则，全面落实党支部标准工作法，完善新就业群体党支部建设评价体系，引导从业人员参与基层治理工作，融入基层党建格局。组建疫情防控、文明创建等志愿服务队伍，建立“学党史、办实事”常态学习机制，开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等特色活动，为构建党建引领基层共建共治共享社会治理格局注入更多“新”力量。（赵宇峰）