今年以来，保德县统筹实施“两新”组织党建“三大工程”，扩大“两新”组织党建工作覆盖面，推动“两新”组织党建提质增效。

实施“组织孵化”工程，提升党建覆盖率。将28名党建指导员组织关系转入“两新”组织，新建立党支部2个，党组织覆盖率达到100%；建立转入党建指导员与“两新”组织骨干人才“一对一”结对培养机制，全年在“两新”组织中新发展党员15名，培养入党积极分子31名。加强与重大人才工程对接，构建与现代企业制度相适应的青年精英人才培养、储备和晋升机制，先后把6名优秀青年党员选拔到重要岗位，推动了党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

实施“示范创建”工程，提升组织保障力。拓展党建工作示范模式，依托区域内2家规模较大、党建基础较好的企业，按照“三方面十六有”标准进行阵地打造，把区域内小微企业的零散党员全部纳入管理，构建起“一刻钟党建服务圈”，进一步发挥区域管理作用。创建惠民社区等6个党建示范点， 为党员学习教育、党建文化展示、党组织活动开展提供一站式场所。

实施“一线延伸”工程，提升组织影响力。在企业车间、班组、指挥部、项目部等生产一线创建“红旗车间”，将一线业务骨干党员择优选为党支部书记，实现党的工作与生产管理有机统一。引导“两新”组织设立党员先锋岗72个，划分党员责任区84个，选树党员经营户5户，成立党员志愿服务队，进一步规范落实“三会一课”制度，有效发挥党组织和党员在推动“两新”组织发展中的先锋模范作用。 （韩跃宽）