为提高组工信息质量，河曲县委组织部聚焦破解“为何写”“谁来写”“怎么写”三大难题，推动组织工作提质增效。截至目前，共撰写信息64篇，被中央、省、市平台采用26篇。

聚焦“为何写”，激发“原动力”。建立“周约稿、月通报、季总结、年考核”的工作机制，每周发出约稿通知，每月在会上通报信息发布情况，根据组工干部撰写信息数量及各级媒体刊载情况实行动态排名，定期对排名靠前和质量较高者实行正向激励；对长期不报送信息及报送信息质量不高的个人进行约谈或通报批评。

聚焦“谁来写”，拧成“一股绳”。组建由分管副部长任组长、办公室科员牵头、9名业务科室骨干为成员的组工信息写作专班。实行组长负责制，将信息文稿任务分解落实到每位成员，其中办公室科员每周2篇，业务科室骨干每周1篇。采取“以老带新、以新促老”的“传帮带”工作模式，形成“定期碰头、每月通报”的工作机制，着力提高全县组织工作信息采写和宣传质量。

聚焦“怎么写”，练好“基本功”。征订《怎样写作》《中国组织人事报》《山西组织工作》等学习资料，在微信群定期推送优秀信息、重要媒体评论员文章，提升干部写作能力和技巧。持续开展“组工干部大讲堂”，组织常态化学习17次，促进能力提升。每月组织1次信息工作交流会，分享写作思路，在集思广益中形成高质量稿件。 （郝 勤）