今年以来，保德县纪委监委坚持“政治统领、党建引领、注重实效、以创促建”的工作理念，通过实施纪检监察干部思想政治建设、纪检监察干部作风优化、党组织升级达标、党建工作机制完善四大工程，全面推进“五型机关”建设。

纪检监察干部思想政治建设工程。机关党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真制定学习计划，采取“专题培训+集中研讨+网络自学”的学习模式，组织全体纪检监察干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，积极探索新时代机关思想政治工作的规律和方法，建立思想政治工作季报制度，每季度听取下设4个党支部的思想政治工作情况汇报，并向县纪委常委会议汇报思想政治工作开展情况，推动机关思想政治建设再上新台阶。

纪检监察干部作风优化工程。持续开展领导点评和群众评议工作，采取召开座谈会、深入基层调研、发放征求意见表、设立意见箱、聘请“两代表一委员”为政风行风监督员等形式，积极开展纪检监察工作领导点评和群众评议活动，进一步改进纪检监察干部工作作风，提高工作质量。同时，开展专项治理行动，重点整治办事效率低下、损害机关部门形象的行为，进一步强化社会监督，让权力在阳光下运行，大力推进纪检监察机关政风行风建设。

机关党组织升级达标工程。县纪委监委机关带头开展清廉机关创建，制定机关党建升级达标质量体系，高标准打造了机关党员活动室，建设了机关党建廉建文化长廊，通过抓硬件、促软件，全面推进机关党组织的标准化和规范化建设。同时，积极适应“微时代”新要求，充分运用互联网思维和信息技术手段，全面推进机关4个党支部的“三晋先锋”系统建设，通过运用网页、视频等各种现代信息技术手段生动活泼地展示、宣传党建工作，有效扩大机关党建工作的影响力。

机关党建工作机制完善工程。建立县纪委监委党总支会议议事制度，实行机关党总支与机关党支部工作例会制，每月召开一次专题会议，重点传达上级的会议精神和各项党建工作指导精神，进一步增进机关党总支和各支部之间工作的交流。制定《机关党建工作目标责任制考核办法》，从思想政治建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设等方面确定考核指标，采取定性和定量相结合、平时与年终相结合的百分制考核办法，对实施结果进行有效评价，进一步强化党组织负责人主人翁意识，扎实推进机关党建任务落实落地。