今年以来，保德县以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以打造过硬干部队伍为目标，坚持以“五学联动”为抓手，努力在以学铸魂、以党促干等方面取得实实在在的成效。

以上率下“领学”。保德县严格落实“第一议题”制度，紧盯领导干部这个“关键少数”，以党委理论学习中心组为带动，以学习型党组织建设为载体，示范引领党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，心系“国之大者”，自觉站在战略和全局的高度谋划推动工作。

强化培训“集学”。充分发挥保德县委党校（保德行政学院）主渠道作用，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的必修课，以党内集中教育为主题、党员集中学习培训为主要形式，落实“三会一课”、党员轮训等制度，推动党员经常性学习教育，努力在干部教育培训质量和理论武装成效上实现新的跨越。今年以来，该县举办了县科级干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、春季学期主体班、村（社区）党组织书记专题培训班等。

创新载体“统学”。注重融入日常、抓在经常，坚持个人自学和座谈交流、线上学习和线下研读、书本学习和现场体验“三结合”，务求学习教育实效。充分发挥学习强国、“三晋先锋”、保德组工等新媒体平台优势，及时推送最新学习内容，助力党员干部及时通过网络开展学习，切实做到常学常新、常学常得。

精心筹划“联学”。建立党员干部县乡（镇）村三级教育培训体系。对非公企业和流动党员，充分运用现代科技手段，利用网站、手机报、微信等信息平台，增强教育培训的吸引力。对少数离退休老党员，采取送教上门、送学上门的方式，帮助他们及时学习党的最新政策理论和有关会议精神，切实做到学习教育不漏一人，形成整体联动的效应。

聚焦问题“实学”。持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦长期困扰的“老大难”问题、群众急难愁盼问题，围绕保德县发展目标、乡村振兴、经济建设、民生事业、信访维稳、党的建设等业务难点深入开展调查研究等活动，以提高广大党员干部的服务水平为目标，建设一支想干事、能干事、会干事的党员干部队伍。（赵俊红）