近日，阳煤忻通公司聚焦综治信访工作，全面推进“三零”单位创建，确保各项稳控措施落实到位，为公司安全高效发展创造平安稳定环境。

压实领导责任。树立平安建设第一责任人的意识，把综治工作纳入党建工作体系，列入重要议事日程，与党建和中心工作同部署、同检查、同考核。

做好源头治理。将稳定风险评估设置为作决策、出政策、搞改革的前置程序和刚性门槛，对影响稳定的诸多风险因素进行分析、预测和评估。

强化联动机制。形成综治、信访、保卫协调联动机制，一旦发生群体性事件，快速反应、统一指挥，依法律、按政策、重效果，确保处置一起成功一起，化解一事了结一事，严防事态升级失控。

发挥宣教作用。制定年度宣教计划，做到宣传报道不断档、条幅标语常更新，通过政策宣讲、案例曝光、经验交流等形式，传播综治法治内容，畅通亲民便民渠道，创造良好法治文化环境。（惠国桢）