截至5月底，吕梁市3103个农村（社区）“三零”创建达标率为88.01%，4274个单位达标率为99.44%，50556户企业达标率为99.87%。“三零”单位创建工作开展以来，该市高起点谋划、高标准实施、高质量推进，打出“五连环”组合拳，掀起创建“三零”单位新高潮。

一是打好底数摸排拳。掌握情况是前提和基础。今年以来，该市进行两次拉网式摸排，建立市、县、乡三级基础信息台账，做到底清数明。全市共登记农村（社区）3103个、单位4274个、企业50556户；共排查出信访存量1858件、治安隐患1603件、公共安全隐患2700件。

二是打好隐患化解拳。化解各类风险隐患是关键。吕梁市大力落实监测预警、风险研判、分级防控、首问责任等工作措施，发现问题第一时间上报和处理，列出问题、措施、责任“三个清单”，做到明确化解整治责任单位、责任人、工作措施、完成时限“四个明确”。截至目前，全市矛盾纠纷处置率达87.3%，公共安全风险处置率达93.1%，治安隐患整改率达88%。

三是打好积案攻坚拳。信访积案是难点。该市对近年来发生的重复访、越级访突出问题，实行重点管理、重点案件挂牌督办、重点人员党政领导包联，确保限期化解、清账销号。截至目前，省交办1020件信访积案，已办结938件，办结率92%，已化解581件，化解率57%。

四是打好打防并举拳。坚持预防为先，打击为重。以人防技防相结合，强化群防群治、联防联控，健全农村（社区）巡逻队伍，推动单位、企业保安化服务达到85%，建成各类视频监控探头11.3万个、智慧卡口18个、智慧社区40个、智慧校园42个、智慧特行2020个、智慧医院和金融单位80个。以扫黑除恶专项斗争为牵引，1月—4月，全市刑事案件同比下降13%，治安案件同比下降17.74%。

五是打好长效常治拳。抓住农村防范重点和信访化解难点，建立农村“三零”单位创建责任制，将创建成果与村干部薪酬挂钩，对创建成效突出的予以奖励，对不符合创建标准的扣除部分薪酬，进一步压实基层责任。同时市级建立监测预警、应急处置、跟踪督办、考核激励、示范引领五大长效机制，实行大数据管理，强化部门联创、上下联动，周动态月调度，形成快速反应处置机制。每年打造市级示范点50个、县级示范点200个。对创建主体实行“一票否优”，确保创建工作有力有序推进。（燕中兴）