2021年1月，平安产险忻州中支组织全员学习《员工违规行为处理执行标准（2020版）》，以进一步规范人力资源管理制度，保护员工合法权益。

所学习制度主要内容包括员工违反公司规定，形成的处理执行标准，具体包括处罚责任主体设置及职责、违规行为处理类型和对应措施、违规行为处理原则、处罚调查、决议流程及申诉流程、处罚执行流程、特殊处罚规定等。通过制度学习可以帮助员工更好地约束自己，认识到违规的处理流程要求，增加了员工的企业意识，强化内部管理，共同营造严格自律的工作氛围。（孙湖英）